敦賀ロータリークラブ
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クラブ管理方針
幹事 吉川 文雄

創立51年目のクラブとして、歴史を踏まえながらも常に足元を見つめ、また新しいことにもチャレンジしていけるようなクラブ作りをし、次の半世紀に向けて一年一年積み重ねていこうと思います。


具体的実施項目

  1. スムーズな事務運営
    • 事務局との連携を密にし、いつでも決済できる体制作り
    • 理事会にて審議する内容の余裕をもった提出要請
    • 事業内容を速やかに幹事まで提出
  2. ロータリーの理念に基づいた例会の運営
    • 厳粛なセレモニーと和やかな例会の実施
      (ピアノ生演奏・新しいRCソングの練習・食事の多様化・無料コーヒー等)
    • 出席を奨励するため、四半期ごとの100%表彰
    • 卓話の充実
  3. 効果的なクラブ運営
    • 増強目標を達成するための体制作り(会員増強・退会防止委員会と連携)
    • マッチング・グラントを利用した海外クラブとの提携推進(タイ・チェンマイRC等)
    • 卓話時におけるロータリー教育プログラムの利用促進
  4. 地元への広報と会員とのコミュニケーション
    • 敦賀有線放送(RCN)他、マスコミへの積極的な情報提供
    • 会報の充実(前年通りの紙面、A4、4ページ
    • HPの更新と電子メールの積極的利用による情報の提供
        




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